VernieuwingsLAB: delen om te vermenigvuldigen!

Over een kleine 6 weken is het weer zover! Het volgende VernieuwingsLAB, op weg naar nummer 10 in de reeks. Rond het thema “Samenwerken, bron van Inspiratie én Irritatie”, tref ik samen met mijn samenwerkingspartner Hein Witlox, zo’n 20 leiders om te sparren over veranderthema’s.

Het VernieuwingsLAB is een workshop waaraan maximaal 20 deelnemers meedoen. Gestart vanuit de ambitie om in ons netwerk het onderwerp ‘gedragsverandering’ op de kaart te zetten. We bieden professionals op niveau de kans om kennis, ervaring en inzichten uit te wisselen over gedragsverandering in organisaties. Op onze uitnodiging te proeven aan andere inzichten en te experimenteren met tools, kennis en best practices.

Waarom?!
Ik krijg met regelmaat de vraag waarom ik het LAB doe. Mijn antwoord is simpel:

• Niks beters dan een boeiende middag met professionals uit mijn netwerk. Van de voorbereiding tot aan de dag zelf: het is altijd net een verjaardag. Ik heb lol in de voorbereiding, geniet van het feestje zelf en kijk altijd terug op een topmiddag met veel humor.
• Ik steek er zelf wat van op: in ruil voor de aanwezigheid van mijn netwerk, tap ik af wat er bij hen speelt en zo houd ik mezelf scherp in mijn vakgebied. Juist omdat mijn ervaring is dat je als organisatie-adviseur of interim-manager al snel kopje onder gaat in je opdrachten en vooral heel hard aan het werk bent (maar niet aan jezelf ;-)) is het LAB voor mij dé manier om mezelf te dwingen om aan mezelf te blijven werken. Te ontwikkelen, los te blijven komen van opdrachten en opdrachtgevers en tijd vrij te maken voor de meest creatieve, inspirerende en vernieuwende LAB’s. Want ja, als je geboekt staat, geldt dat de show goed moet zijn!
• Maar vooral: ik geloof in “Delen om te vermenigvuldigen”. In de afgelopen 20 jaar, heb ik vele contacten gelegd met opdrachtgevers, relaties, collega’s en vrienden die ik graag uitnodig. En ik bied hen mijn expertise, kennis en ervaring in het LAB in ruil voor hun hulp om mij te introduceren in hun netwerken, als de gelegenheid zich voordoet. Kleine investering, groot plezier.

LAB van mei: samenwerken in nieuw jasje! 
In de afgelopen 3 jaar kwamen er allerlei onderwerpen voorbij: Covey in een nieuw jasje, verandermodellen, veerkracht en vernieuwing, roddelintervisies, communicatie skills, en ga zo maar door. Op 11 mei aanstaande gaat het over Samenwerken. Platgetreden pad zul je zeggen … Dat vonden wij ook en exact om die reden hebben we besloten dit thema uit te kiezen. Ons te verdiepen in de Inspiratie én de Irritatie dus.

Erbij zijn?
Er ligt een programma wat bol staat van nieuwe invalshoeken en interactie. Wil je meer weten of erbij zijn? Kijk op www.devernieuwingsmanager.nl/workshops voor het programma en een foto-impressie van het vorige LAB.